RNCP : 35633
Objectifs
- Être capable de maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de comptable;
- Être capable d’assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise certificats de compétences;
- Être capable d’assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse;
- Acquérir une véritable expérience professionnelle en entreprise.
Enseignements
Format : Alternance uniquement, les cours sont tenu en présentiel en centre.
Contenu : Les supports pédagogiques seront transmis en cours par les responsables pédagogiques. (exercices, test, qcm…)
Modalité d’évaluation : Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury.
Durée
490 heures de formation
35 heures par semaine
10 mois en alternance
Rythme d’alternance :
En fonction de l’emploi du temps défini.
Conditions d'accès
Public(s) : Tous les secteurs d’activités sont concernés.
Niveau d’entrée : Être titulaire du baccalauréat ou un autre diplôme de niveau BAC.
Avoir moins de 30 ans ou être inscrit à Pôle Emploi.
Candidats bénéficiant d’une RQTH, pas de limite d’âge.
Prérequis : Motivation pour la profession. Bonne maîtrise des fonctions de base d’un tableau informatique.
Délai d’accès : Selon le calendrier prédéfini / confirmation 15 jours avant le début de formation.
Orientation
Entrée dans la vie active
Métier visés :
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Collaborateur(trice) paie
- Comptable spécialisé paie
Taux de satisfaction
Formation en cours